企業(yè)簡介:
中鐵十七局集團第二工程有限公司是中國鐵建股份有限公司的大型建筑施工企業(yè),前身為鐵道兵第七師三十二團,組建于1952年,1984年兵轉(zhuǎn)工并入鐵道部,2000年10月歸屬中央企業(yè)工委管理,2001年10月改制為中鐵十七局集團第二工程有限公司,2003年3月劃歸國務院國有資產(chǎn)資產(chǎn)管理委員會管理。
公司資質(zhì)為公路工程、房建工程、市政公用工程、鐵路工程施工總承包壹級,水利水電工程、礦山工程施工總承包貳級,土石方工程、橋梁工程、隧道工程、公路路基工程、公路路面工程專業(yè)承包壹級;地質(zhì)災害治理工程丙級。自1997年12月以來,公司先后建立和實施了質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系,通過了華夏認證中心的審核,取得了質(zhì)量、環(huán)境管理體系國內(nèi)、國際雙認證證書,國家職業(yè)健康安全管理體系認證證書。公司測試中心通過了國家一級計量試驗室認證并獲得計量認證合格證書和實驗室認可證書。
公司始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以建設“經(jīng)營靈活、專業(yè)突出、結(jié)構(gòu)合理、管理科學、技術先進、效益一流、職工富裕、和諧穩(wěn)定的工程公司”為目標,以機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為突破口,全力以赴抓機遇、強管理、保增長、促發(fā)展,全面提升經(jīng)營管理水平、專項施工能力、經(jīng)濟運行質(zhì)量和規(guī)模經(jīng)濟效益。在工程項目管理上,堅持制度化管理、系統(tǒng)化控制、標準化作業(yè),深入開展標準化管理和信息化建設達標活動,規(guī)范資源配置和過程管理,建立健全了責任體系和獎懲機制,全面提升了對項目和施工隊伍的管控能力。在安全質(zhì)量管理上,牢固樹立了“以人為本、安全發(fā)展”和“凡是事故都是責任事故”的理念,加強安全培訓教育,健全安全責任體系,建立危險源辨識評估和風險分級控制制度,加大隱患事前排查和事故問責力度,健全了質(zhì)量自控體系和風險防范機制,落實質(zhì)量管理責任制和終身負責制,確保了安全生產(chǎn)無因工責任事故,實現(xiàn)了工程創(chuàng)優(yōu)和信用評價責任目標。
招聘職位 >>
招聘崗位: |
測量員 |
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工資待遇: |
3500-5000 |
招聘人數(shù): |
3 |
學歷要求: |
大專 |
性別要求: |
男 |
工作地區(qū): |
內(nèi)蒙古赤峰不限 |
有效期限: |
三個月 |
職位描述: |
具有1年以上工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,對待工作認真負責,有工作經(jīng)驗者待遇在3500— >>詳細… |
招聘崗位: |
挖掘機技工 |
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工資待遇: |
5000 |
招聘人數(shù): |
3 |
學歷要求: |
技校 |
性別要求: |
男 |
工作地區(qū): |
內(nèi)蒙古赤峰不限 |
有效期限: |
三個月 |
職位描述: |
挖掘機駕駛員3名(要求:有1年以上實際經(jīng)驗,技術熟練,懂得維修,有過公路,鐵路, >>詳細… |