青島海信中心聯(lián)校：塑造工匠精神，打造未來科技人才。隨著科技的不斷進步，人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，對于具備專業(yè)技能的人才需求越來越大。青島海信中心聯(lián)校正是這樣一所致力于培養(yǎng)現(xiàn)代科技人才的專業(yè)學(xué)校。
1、海信集團簡介
海信集團作為中國特大型國有跨國企業(yè)集團，擁有海信、科龍、容聲三個中國馳名商標(biāo)，是國家首批技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。青島海信中心聯(lián)校是由海信集團海信視像科技股份公司和青島凌海電子學(xué)校于2009年共同設(shè)置的，以海信集團為主導(dǎo)，配備各類智能化信息化專業(yè)技訓(xùn)設(shè)備并設(shè)立“海信技訓(xùn)課堂”，教學(xué)設(shè)備完善，教學(xué)儀器精良，配置智能制造和工業(yè)機器人實訓(xùn)車間、3D打印實訓(xùn)室、電子電工實訓(xùn)操作平臺。集團定期安排優(yōu)秀技師入校擔(dān)任“海信導(dǎo)師和技能指導(dǎo)”，全面?zhèn)魇诤Ｐ盼幕蛯嵅偌寄�，提前開展“海信技師系列技能人才”自主培養(yǎng)。
2、青島海信中心聯(lián)校簡介
在青島海信中心聯(lián)校，學(xué)校采取軍事化封閉式管理，配備專業(yè)的管理團隊和優(yōu)秀的師資力量。學(xué)生入學(xué)后將納入海信職工培養(yǎng)通道，有機會提前掌握和提前入門，全面融入海信集團。畢業(yè)生直接參評海信工匠中級工系列。學(xué)校還負(fù)責(zé)統(tǒng)籌海信人資和生產(chǎn)部門共同組織畢業(yè)生定期調(diào)崗，入職滿六個月首次調(diào)崗，滿十二個月二次調(diào)崗，每次調(diào)崗不低于20%，一般60%以上；表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時調(diào)崗。這些舉措不僅讓學(xué)生感受到企業(yè)的文化氛圍，也讓他們在實踐中不斷提升自己的技能水平。
在培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神方面，青島海信中心聯(lián)校注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。通過老師與學(xué)生“同生活同活動同學(xué)習(xí)”，同步實施“育人育德育技”三育教學(xué)，從細(xì)微之處入手、從一點一滴抓起，拉近距離、增進感情、正面引導(dǎo)。同時，學(xué)校還安排經(jīng)驗豐富的老師與學(xué)生結(jié)對子，耐心指導(dǎo)、隨時矯正，潛心培養(yǎng)好習(xí)慣。這些舉措旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，讓他們具備崇尚精益求精、心存質(zhì)量之魂的工匠精神。
除了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和工匠精神外，青島海信中心聯(lián)校還注重學(xué)生的全面素質(zhì)提升。學(xué)校實施軍事化封閉式管理，執(zhí)行24小時值班制度，設(shè)有專業(yè)化食堂和餐廳，由政府部門實施24小時安全監(jiān)管。學(xué)生回家需家長親自請假并知曉，學(xué)校與家長保持緊密聯(lián)系，讓家長放心、學(xué)生安心。這些舉措不僅讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖，也讓他們在校園中度過愉快的時光。
在未來的發(fā)展中，青島海信中心聯(lián)校將繼續(xù)致力于培養(yǎng)具備工匠精神的科技人才。通過與海信集團的緊密合作，學(xué)校將不斷優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)方法，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和實踐機會。同時，學(xué)校還將積極拓展與國內(nèi)外知名企業(yè)的合作，為學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展空間和就業(yè)機會。
青島海信中心聯(lián)校是一所注重培養(yǎng)工匠精神和科技人才的專業(yè)學(xué)校。通過與海信集團的緊密合作和不斷優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)方法，學(xué)校為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和實踐機會。如果大家想來青島海信中心聯(lián)校學(xué)習(xí)，可以撥打電話咨詢報名。
青島海信中心聯(lián)校管理嚴(yán)不嚴(yán)？
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