山東煤炭技師學院位于山東省臨沂市羅莊區(qū),占地510余畝,前身為山東煤炭高級技工學校,1958年建校,后因“文革”停辦,1978年恢復建校,2010年被山東省人民政府批準成立山東煤炭技師學院。建校60多年來,已從單一的培養(yǎng)初級、中級技工發(fā)展為集技師、高技、中技以及成人教育、各種職業(yè)培訓和技能鑒定于一體的國家級重點技工院校,國家二級安全培訓機構、省級文明單位、山東省技師工作站、礦山機電專業(yè)群建設示范單位。2023年12月山東煤炭技師學院順利通過GB/T19001-2016/ISO9001:2015質量體系認證審核,并取得質量管理體系認證證書。
電力工程系創(chuàng)建于2013年,是山東煤炭技師學院綜合實力強的骨干系部,現有精良的師資隊伍125人。其中研究生學歷5人,本科學歷87人,?33人,雙師型高級人才28人,是一支“愛生如子、愛校如家、傾心育人”的高素質師資隊伍。
自創(chuàng)建以來,電力工程系謹遵社會客觀要求和教育客觀規(guī)律,精準定位,特色辦學,創(chuàng)出名牌,形成了科學的育人培養(yǎng)模式,遵循“以德育人、以德施教、以身作則”的育人理念,展示出人民教師高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和學識魅力。其中“新型學徒制”、“三師”教學模式深受學生和家長的歡迎和社會的高度認可。本系教研室開發(fā)了扎實有效的校本課程,特別是“二十四節(jié)氣”德育課,為國內首創(chuàng)精品課程體系,既擴展了學生的知識面,又加強了學生的思想道德教育。同時在學生的心理健康方面,專門設立了學生心理健康教育中心,為每一位青春期的學生保駕護航。
近年來電力工程系依托辦學優(yōu)勢,適應市場發(fā)展的需求,大力加強新能源科學與工程、火電廠熱力設備運行與檢修、火電廠集控運行、發(fā)電廠及變電站電氣設備安裝與檢修、供用電技術、生物制藥、幼兒教育、計算機網絡應用、電子商務、新能源汽車、人工智能、工業(yè)機器人等方向的專業(yè)建設,簽訂校企合作協議。大力推進電力“新型學徒制”教學精品班,深化工學一體化教學。秉承校企合作、高薪就業(yè)、終身服務的理念,先后與省內外央企、國企、地方國企、大型民營企業(yè)等110余家知名企業(yè)(中國節(jié)能集團、青島電廠、日照電廠、海信集團、川能集團、世界五百強魏橋集團、京東集團、格力集團等),簽訂了合作培養(yǎng)協議建立良好的培訓就業(yè)關系,學生畢業(yè)即就業(yè)。
電力工程系還設立了職教高考升學部,專業(yè)涵蓋電氣技術、電氣自動化、軟件與應用技術、數字媒體、網絡技術、幼兒教育、醫(yī)學技術、護理、藥學、財稅、車輛維修等大類專業(yè)。學生可參加職教高考、對口單招以及夏季高考,近幾年,升學率高。對于文化課成績基礎薄弱但仍希望繼續(xù)深造的同學,選擇電力工程系職教高考升學部圓大學夢想,成就美好人生!
管理與教學
學院實行封閉式半軍事化管理,學生在校期間不允許私自進出校門,班級實行雙師制管理,每個班級配備一名班主任和一名輔導員,日常及周末都有老師在校值班,做到全方位管理,充分保障學生的安全。
學院大事記
1958年 建立臨沂煤炭技工學校,后因“文革”停辦
1978年 恢復建校
1982年 學校在煤炭部組織的評估驗收中,被評為“一類技工學!
1984年山東省勞動局對全省技校檢查,進行了達標評估,學校獲得98.5分(滿分100分),名列“一類”
1991年 首批晉升為省部級重點技工學校
1998年 晉升為國家級重點技工學校
2000年 被原國家勞動和社會保障部批準晉升為山東省煤炭高級技工學校
2004年 引進ISO90012000國際質量管理體系
2010年 經山東省人民政府批準成立山東煤炭技師學院
2014年 被省人社廳命名為山東省“金藍領”培訓項目省級培訓基地
2014年 被省人社廳命名為山東省技師工作站
2014年 獲得中國電力協會命名行業(yè)大師工作室兩處
2015年 經省人社廳批準學院機電專業(yè)群為省級示范專業(yè)群2019年學院在校人數超萬人規(guī)模
落實高技能人才的文件摘要
1、高級技工學校畢業(yè)生在政策上與大專以上學歷人員同等對待,在使用上一視同仁;技師(國家職業(yè)資格二級)和高級技師(國家職業(yè)資格一級)在企業(yè)工作的,分別享受中級和高級專業(yè)技術職稱有關待遇。-----《山東省人民政府關于加強職業(yè)培訓提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)能力的通知》(魯政發(fā)[2003183號)。
2、參照助理工程師、工程師、高級工程師的評聘、待遇,規(guī)范和落實高級工、技師、高級技師的評聘和待遇:高級技工學校高級班畢業(yè)生到企事業(yè)單位和國家機關工作的,在使用、工資福利等方面與大專學歷人員同等對待。-----《中共山東省委、山東省人民政府關于加強高技能人才隊伍建設的意見》(人社部發(fā)[2014196號)。
3、2010年人社部發(fā)布《關于大力推進技工院校改革發(fā)展的意見》明確提出,允許技工院校畢業(yè)生報考公務員。
4、中央軍委總參謀部發(fā)布《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》明確指出,把技工院校畢業(yè)生納入軍隊士官招收對象范圍技師畢業(yè)生在軍隊,與本科生同等待遇,高級技工畢業(yè)生與?粕却觥
高技能人才新規(guī)
人社部印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》規(guī)定:技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關待遇,
《山東省公務員公開遴選實施辦法(試行)》規(guī)定:自2016年起將進一步擴大技師院校同學可報考職位的范圍,我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業(yè)生可以報考不限專業(yè)、學歷層次為“大專及以上”的全省各級機關招考職位。
學院十大優(yōu)勢
①軍事化、封閉式、“7S”管理
②智慧化院校
③家校溝通示范院校
④春風化雨的德育、美育教育
⑤素養(yǎng)+技能=成人成才教育模式
⑥師徒制教學+電廠崗位實操教學
⑦校企合作訂單培養(yǎng)
⑧免費終身就業(yè)跟蹤服務
⑨技能+學歷保障升學無憂
⑩數字化教學管理模式
培養(yǎng)層次:
1、初中起點3年制為中級技工(中專待遇),5年制為高級技工(?拼觯;高中起點3年制為高級技工(專科待遇);初中起點3+2為前三年中級技工(中專待遇),后兩年高級技工(?拼觯┑呐囵B(yǎng)模式。
2、符合條件的在校生可同時報考成人高等教育,畢業(yè)后獲得國家承認的專、本科學歷。
3、職教高考的學生,入校后可考入山東省內專、本科院校繼續(xù)深造。
火電廠集控運行
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具有從事火力發(fā)電廠機組集中控制運行和管理等工作的中高級技能人才。
就業(yè)方向:從事機組集控運行、設備調試、技術管理等工作。
火電廠熱力設備運行與檢修
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)從事火電廠熱力設備運行與檢修工作的中高級技能人才。
就業(yè)方向:從事火電廠設備的安裝調試、維護、運行與檢修等工作。
發(fā)電廠及變電站電氣設備安裝與檢修
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具備發(fā)電廠及電力系統的基本理論知識和專門知識的人才。
就業(yè)方向:本專業(yè)畢業(yè)生主要面向中小型火力發(fā)電廠、熱電廠、大中型火力發(fā)電廠、農村電氣化、電力電網及各電力設備生產、安裝單位。
電子商務
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)使用計算機、網絡、通信等現代信息技術從事快手、抖音、直播等商務活動的中高級技能人才。
就業(yè)方向:從事網頁設計,網站建設和維護,網站內容的維護和網絡營銷,企業(yè)商品和服務的營銷策劃等專業(yè)工作。
計算機網絡應用
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)從事計算機網絡組建:配置和維護的中高級技能人才。
就業(yè)方向:從事計算機系統維護、網絡管理、程序設計、網站建設、網絡設備調試等。
幼兒教育
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)從事幼兒園日常保育、輔助性實施教育教學活動的中高級技能人才。
就業(yè)方向:從事保教和研究工作的教師、幼兒教育行政人員以及其他有關機構的教學、研究工作。
核電技術
就業(yè)方向:面向核電機組現場操作員、主控操縱員、設備工程師等職業(yè),核電站熱力設備安裝、調試、運行及檢修等技術領域。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,掌握扎實的科學文化基礎和核電理論基礎、熱力設備原理與結構、核電站熱力系統運行與維護及相關法律法規(guī)等知識,具備CAD繪制核電系統圖、動力設備啟停操作、運用專業(yè)工器具進行設備安裝檢修等能力,具有工匠精神和信息素養(yǎng),能夠從事核電站工程建設、核電站運行維護、動力設備安裝調試和檢修等工作的高素質技術技能人才。
新能源汽車訂單班
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)從事汽車制造、汽車改裝車身焊接、汽車裝配、汽車調試、車間調度管理等專業(yè)技術人才。
就業(yè)方向:從事汽車保養(yǎng)、配件管理、技術維修和基層管理工作。
生物制藥
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)從事以生物化學方法制造藥品、疫苗并進行相關質量檢測的中高級技能人才。
就業(yè)方向:從事生物藥物的資源開發(fā)、產品研制、生產、技術管理、質量控制等工作。
智能制造
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)面向智能制造及可持續(xù)發(fā)展需要,適應未來科技進步,掌握機械、電子和控制等基本原理和知識,能夠勝任智能制造系統分析、規(guī)劃、設計、運營管理的專業(yè)技術人才。
就業(yè)方向:從事智能產品設計及制造,數控機床和工業(yè)機器人安裝、調試、維護和維修,智能化工廠系統集成、信息管理、應用研究和生產管理等工作。
魯教學字〔2019〕17號文《關于進一步完善職業(yè)教育考試招生制度的意見》規(guī)定:從2022年起,春季高考更名為“職教高考”。職教高考報考人員限定為中等職業(yè)教育應屆畢業(yè)生,不允許應屆高中畢業(yè)生報考(如果應屆高中生報考春考需要轉為中專學籍才能報考),同時適度增加了職教高考本科招生計劃,為職業(yè)院校學生提供更多升入應用型本科高校機會。打破夏季高考的獨木橋格局,形成職教、普教并行的高考雙車道。
1、考試內容少,難度小:考試內容僅為語文、數學、英語和專業(yè)知識(按專業(yè)類別)4科,由省統一命題,統一組織考試,統一評卷統分,“專業(yè)知識”為理論知識,考試范圍具體易學。各科目分值分別為語文120分,數學120分,英語80分,專業(yè)知識200分,專業(yè)技能230分,總分750分。
2、競爭小,錄取率高:職教高考面向全省招生,生源范圍小,競爭小。相對全國高考錄取率高。
通過職教高考或夏季高考考入大學的同學,將來的畢業(yè)證、學位證完全相同。夏季高考的學生更注重專業(yè)理論的學習,而職教高考的學生專業(yè)實踐能力更為突出,在同等學力的情況下,職教高考的學生具有非常大的就業(yè)優(yōu)勢。
1、未能如愿考取重點高中,但仍有志考取國家統招高校就讀的初中畢業(yè)生。
2、文化基礎薄弱,但動手能力強的中;蚣夹I。
3、英語不好的學生,職教高考英語僅占80分,不含聽力和作文。
職教高考優(yōu)秀畢業(yè)生去向(部分)
近幾年我院有眾多優(yōu)秀學子成功升入以下錄取知名度較高的院校:濱州醫(yī)學院、泰安醫(yī)學院、德州學院、棗莊學院、濟寧學院、日照外國語學院、青島濱海學院、青島黃海學院、威海職業(yè)學院、威海海洋職業(yè)學院、山東工業(yè)職業(yè)學院、山東鋁業(yè)職業(yè)學院、山東輕工業(yè)職業(yè)學院、菏澤家政職業(yè)學院、菏澤?漆t(yī)學院、山東理工職業(yè)學院、山東傳媒職業(yè)學院、煙臺工程職業(yè)學院、青島酒店管理職業(yè)學院、日照職業(yè)技術學院等,更多優(yōu)質院校還可以選擇。
學院面向學生設有豐富的社團活動,學生可按照個人興趣愛好進行自主選擇。每年的國慶、中秋、端午等節(jié)日,畢業(yè)時學校會統一組織舉辦相關主題活動。讓學生在學好技能的同時又提升創(chuàng)新思維能力。
1、報名中級技工的學生應為初中畢業(yè)生或具備同等學力,年齡滿14周歲,身體健康。
2、報名二年制高級技工的學生須為技校中;蚓邆渫葘W力,年齡滿17周歲,身體健康。
3、品行端正、身體健康、無紋身、無傳染疾病、無違法犯罪記錄。
4、其他類別學生可向學院招生辦公室咨詢后,視具體情況報名。
資助獎勵
1、根據國家政策,學生免收學費,只收取住宿費、教材費、生活用品費等費用,2、入學后,對于家庭困難學生經本人申請、上級審核確認后,按一定比例享受2000元/年的國家助學金(享受兩年)。
3、部分專業(yè)因就業(yè)、實踐等原因,需面試入學,且收取部分定向就業(yè)、特色專業(yè)、強化實踐費用。
4、國家獎學金:獎勵特別優(yōu)秀的二年級以上(含二年級)中職在校生,每生6000元/年。
5、職教高考升學班收取部分高考科目專項輔導費用。
證書頒發(fā)
1、學生學習及實習期滿,經理論考試和實習考核合格后頒發(fā)由山東省人力資源和社會保障廳驗印的“山東省技工院校畢業(yè)證書”。國家鑒定范圍內的專業(yè),頒發(fā)相應的“職業(yè)資格證書”。
2、符合條件的在校生可同時報考成人高等教育,畢業(yè)后獲得國家承認的專、本科學歷。
3、學生入校后簽訂就業(yè)協議,保障學生百分百就業(yè)。理論及實踐考核合格的畢業(yè)生按就業(yè)協議實現就業(yè)。
地址:山東臨沂羅莊區(qū)羅四路366號電力工程系報名處(總校區(qū))
電話: 0539-8620695 7822382 8283006
手機: 15550905168(微信同號)
QQ:3534675088官網: www.hdlyjxb.com
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