2014年的畢業(yè)季即將到來(lái)，大學(xué)生們有的已經(jīng)早早從學(xué)校出來(lái)找工作，本以為自己覺(jué)得的高學(xué)歷能夠很快就找到工作，但是到了社會(huì)就發(fā)現(xiàn)原來(lái)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。到了用人單位，沒(méi)有社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有很多實(shí)際操作的問(wèn)題都不懂。所以也就落入了“高不成低不就”的境地。那么，高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有了嗎？
據(jù)悉，現(xiàn)在一般城市在行政類(lèi)職位的工資是在1500-2000元的浮動(dòng)，擁有工作經(jīng)驗(yàn)的也只是3000元左右。招聘一名文員，但是過(guò)來(lái)應(yīng)聘的人就有幾十位，相比下，招聘一名技工人員，來(lái)應(yīng)聘的就寥寥無(wú)幾。這說(shuō)明什么呢？我們的社會(huì)現(xiàn)在高學(xué)歷的本科生已經(jīng)幾近飽滿，而技工人員是嚴(yán)重的短缺。學(xué)過(guò)政治的學(xué)生都知道，這是一個(gè)現(xiàn)象，叫做“供大于求”，也是說(shuō)，企業(yè)在選擇文員類(lèi)工作的本科生時(shí)只要花很少的工資就可以找到其中優(yōu)秀的本科生文職類(lèi)。那么一般的本科生你就能是那優(yōu)秀的嗎？所以，即使是本科生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)激烈啊！現(xiàn)在來(lái)說(shuō)技工類(lèi)學(xué)生，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)高級(jí)技工僅占工人總數(shù)的5%左右，與發(fā)達(dá)國(guó)家的高級(jí)技工人才40%相差甚遠(yuǎn)。有關(guān)專家指出，技術(shù)工人的結(jié)構(gòu)失衡和缺乏將制約企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的障礙。就拿數(shù)控專業(yè)來(lái)說(shuō)，在發(fā)達(dá)國(guó)家，數(shù)控機(jī)床已經(jīng)大量使用。我國(guó)的制造業(yè)和其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在很大的差距，原因是很多方面的，但是數(shù)控人才的短缺確實(shí)是主要原因之一，聽(tīng)說(shuō)在上海的工業(yè)基地，有的企業(yè)老板不惜花40萬(wàn)的高薪去聘請(qǐng)遠(yuǎn)洋在外的日本退休技工人才。還有的企業(yè)為了留住技師，專門(mén)為他們辦理了上海的戶口，讓他們?cè)谏虾０布摇Ｔ谥行〕鞘�，�?shù)控的技師也能拿到5000以上的工資。
怎么樣？是不是有學(xué)數(shù)控的沖動(dòng)了？現(xiàn)在就給你介紹一個(gè)學(xué)校，濟(jì)寧美開(kāi)樂(lè)學(xué)校就是學(xué)數(shù)控的專業(yè)學(xué)校。設(shè)有電腦，數(shù)控車(chē)床大專班，數(shù)控機(jī)床和數(shù)控加工專業(yè)，使得培訓(xùn)加學(xué)歷，畢業(yè)后可獲得國(guó)家頒發(fā)的《大專本科畢業(yè)證書(shū)》《大專畢業(yè)證書(shū)》、《中專畢業(yè)證書(shū)》、《職業(yè)資格證書(shū)》、《全國(guó)信息化工程師崗位技能證書(shū)》等，全國(guó)通用，網(wǎng)上查詢，出國(guó)有效。
說(shuō)了這么多，小編都想放棄自己的工作去學(xué)數(shù)控了，你們還在等什么？快來(lái)濟(jì)寧美開(kāi)樂(lè)來(lái)學(xué)數(shù)控吧！
