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山東高校招收免除學費、住宿費農技推廣人才

                    瀏覽[3603]次 [2018-5-4]


關于印發(fā)《山東省基層農技推廣人才定向培養(yǎng)工作實施辦法》的通知

 

 

魯農科技字〔201811

 

各市黨委組織部、農業(yè)局(農委)、編辦、教育局、財政局、人力資源社會保障局:

 

為認真貫徹落實黨的十九大精神,扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,著力推動鄉(xiāng)村人才振興,根據中共山東省委組織部等8部門《關于印發(fā)<山東省加強基層農技推廣人才隊伍建設的二十條措施>的通知》(魯農科技字〔201727號)精神,我們研究制定了《山東省基層農技推廣人才定向培養(yǎng)工作實施辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

 

 

中共山東省委組織部      山東省農業(yè)廳

山東省機構編制委員會辦公室  山東省教育廳

山東省財政廳  山東省人力資源和社會保障廳

 

2018423 

 

山東省基層農技推廣人才定向培養(yǎng)工作實施辦法

 

 

為加強全省基層農技推廣人才隊伍建設,培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的農業(yè)技術推廣人才,著力推動鄉(xiāng)村人才振興,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐,根據中共山東省委組織部等8部門《關于印發(fā)<山東省加強基層農技推廣人才隊伍建設的二十條措施>的通知》(魯農科技字〔201727號)精神,制定本實施辦法。

 

一、實施基層農技推廣人才定向培養(yǎng)。自2018年起,依托省內農業(yè)高等院校實施基層農技推廣人才定向培養(yǎng),重點為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構急需緊缺專業(yè)培養(yǎng)本科生,大學本科學歷學制四年。凡熱愛“三農”事業(yè),畢業(yè)后志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構長期從事農業(yè)技術推廣工作,具備普通高考報考條件的高中階段畢業(yè)生,均可報考基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生。

 

二、建立健全經費保障機制;鶎愚r技推廣人才定向培養(yǎng)生在校學習期間免除學費、住宿費,并給予一定的生活補助。所需經費由省財政按每生每年10000元的標準撥付高校。其中生活補助經費標準為每生每年4000元,學校按每人每月(共10個月,寒暑假除外)400元標準足額發(fā)放給基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生。優(yōu)秀基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生可參加國家獎學金、省政府獎學金評選。

 

三、科學制定基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生招生計劃?h(市、區(qū))農業(yè)行政主管部門會同其他農口部門以及組織、機構編制、教育、財政、人力資源社會保障等部門,積極做好轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣人才需求預測,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構設置和編制使用情況、農技推廣隊伍現(xiàn)狀以及鄉(xiāng)村人才振興需求,按照不超過相應崗位空缺數量的20%,確定基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生需求和培養(yǎng)計劃,經縣(市、區(qū))人民政府同意后,于每年10月底前,將下一年度基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生需求計劃報市農業(yè)行政主管部門,由市農業(yè)行政主管部門會同組織、機構編制、教育、財政、人力資源社會保障部門審核匯總,報經同級人民政府批準后,統(tǒng)一報省農業(yè)廳。省農業(yè)廳會同省委組織部、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳,確定年度基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生分市計劃。省教育廳會同省農業(yè)廳遴選確定承擔基層農技推廣人才定向培養(yǎng)任務的高校,統(tǒng)籌安排高;鶎愚r技推廣人才定向培養(yǎng)生分市分專業(yè)招生計劃,確保招生培養(yǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣崗位需求有效銜接。

 

四、統(tǒng)籌做好基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生招生錄取工作。按照“閱知協(xié)議,填報志愿,高校錄取,簽訂協(xié)議”的步驟,面向全省考生招生。各市、縣(市、區(qū))農業(yè)行政主管部門要會同有關部門做好政策公開宣傳、招考報名發(fā)動工作;鶎愚r技推廣人才定向培養(yǎng)生在本科提前批次錄取,考生成績須達到我省首次劃定的本科錄取控制分數線。報考基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生須承諾,畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構從事農技推廣工作的時間不少于5年。已錄取的基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生報到入學前,要與招生高校和定向就業(yè)縣級組織、機構編制、人力資源社會保障、農業(yè)部門簽訂培養(yǎng)協(xié)議,明確各方權利和義務。未按規(guī)定簽訂培養(yǎng)協(xié)議者,取消入學資格。

 

五、創(chuàng)新基層農技推廣人才定向培養(yǎng)模式。承擔基層農技推廣人才定向培養(yǎng)任務的高校,要根據鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農業(yè)現(xiàn)代化建設需要,按照德育為先、面向基層、定向培養(yǎng)、強化實踐的原則,創(chuàng)新基層農技推廣人才培養(yǎng)模式,科學設計培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設置,確保培養(yǎng)質量。要強化實踐教學環(huán)節(jié),將實踐教學納入課程體系,豐富實踐教學內容,加強全科農技推廣人才和專業(yè)素質培養(yǎng),構建與農技推廣崗位相適應的課程體系和教學內容。

 

六、健全基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生就業(yè)辦法。定向培養(yǎng)生后一個學期,按照就業(yè)協(xié)議到定向就業(yè)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構實習。具體工作單位,要結合基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生需求和培養(yǎng)計劃,由縣級機構編制、人力資源社會保障、農業(yè)部門,按照事業(yè)單位公開招聘制度的要求,組織定向培養(yǎng)生與定向縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構在需求崗位范圍內進行雙向選擇,簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,納入事業(yè)編制實名制管理,合同期為5年。合同期滿,嚴格實施聘期考核,聘期考核不合格的,不再續(xù)簽聘用合同。

 

七、規(guī)范基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生履約管理。因個人原因(因病休學等除外)中斷學業(yè),或未在培養(yǎng)期滿取得畢業(yè)證書、學位證書者,定向就業(yè)縣(市、區(qū))有關部門有權與其解除協(xié)議,基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生應按規(guī)定退還已享受的免費教育經費;鶎愚r技推廣人才定向培養(yǎng)生畢業(yè)后,未按協(xié)議到定向就業(yè)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構工作的,要按規(guī)定退還免費教育經費,并交納該費用50%的違約金;鶎愚r技推廣人才定向培養(yǎng)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構工作未滿5年或經工作單位考核不合格按規(guī)定解除聘用合同的,根據服務期未滿年限,按比例退還免費教育經費和交納違約金。市級農業(yè)行政主管部門負責本行政區(qū)域內基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生的履約管理,建立誠信檔案,公布違約記錄,并記入人事檔案,負責管理違約退還和違約金。

 

八、支持基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生專業(yè)發(fā)展。基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生在培養(yǎng)期和服務期內,一般不得報考脫產研究生。符合條件的可在職攻讀與本人業(yè)務相關的碩士學位。

 

九、建立健全各部門協(xié)同工作機制。開展基層農技推廣人才定向培養(yǎng),是解決當前基層農技推廣隊伍年齡老化、青黃不接、專業(yè)失衡狀況嚴重的重要舉措,是推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快農業(yè)現(xiàn)代化建設的迫切要求和重要保障。各地要高度重視,加強組織領導,明確工作職責,認真抓好落實。

 

基層農技推廣人才定向培養(yǎng)工作由省人才工作領導小組統(tǒng)一領導。教育部門牽頭負責基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生招生、培養(yǎng)工作;農業(yè)部門負責落實基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生工作崗位;人力資源社會保障部門負責基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生就業(yè)指導、畢業(yè)派遣、人事接轉和報到工作;機構編制部門負責在核定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構編制總額內,落實基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構工作的編制;財政部門負責落實相關經費保障。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應為基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構工作提供必要的工作生活條件和周轉宿舍。有關高校要認真制定基層農技推廣人才定向培養(yǎng)生培養(yǎng)方案和教學計劃,精心組織實施,引導其立足基層、長期服務“三農”事業(yè),確保培養(yǎng)質量。


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