記者從山東省人力資源社會保障廳獲悉，2019年度齊魯首席技師推薦選拔工作啟動，今年我省將評選出不超過150名齊魯首席技師。

　　據(jù)了解，結(jié)合2018年度高技能人才新增數(shù)量情況，各市（指設區(qū)的市，下同）按多不超過以下名額推薦：濟南、青島、淄博、煙臺、濰坊、濟寧、泰安、臨沂各12名；東營、威海、日照、德州、濱州各11名；棗莊、聊城、菏澤各10名。省財政直接管理縣、經(jīng)濟欠發(fā)達縣（市、區(qū)），如有符合推薦條件的，每縣可額外推薦1名。

　　省直有關部門、行業(yè)協(xié)會、省屬企業(yè)及中央駐魯有關單位，每單位多各推薦6名。

　　我省要求，各市、各有關單位在人選推薦過程中，要本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，如無符合條件或條件不過硬的，可不全額推薦。

　　據(jù)了解，齊魯首席技師選拔范圍為全省各級各類所有制經(jīng)濟、社會組織中，獲得市級、省屬行業(yè)、省屬企業(yè)或中央駐魯單位首席技師稱號，具有技師以上職業(yè)資格并在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術技能工作的高技能人才。齊魯首席技師在管理期內(nèi)，每人每月享受省政府津貼1000元。值得注意的是，此次推薦選拔明確，不僅是正式職工，勞務派遣職工和單位柔性引進的服務期5年以上的高技能領軍人才都可以申報齊魯首席技師。同時，瞄準我省新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興和經(jīng)略海洋重大戰(zhàn)略，重點從國民經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺行業(yè)（領域）選拔。

　　我省要求，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和要求推薦選拔齊魯首席技師；要側(cè)重新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，重點支持“5+5”十大產(chǎn)業(yè)技能領軍人才；要充分考慮技術技能型、知識技能型、復合技能型等高技能人才的不同特點和行業(yè)分布，認真遴選推薦；要更加看重獲得的行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新工作法（操作法）、實用新型專利、外觀專利或發(fā)明專利以及企業(yè)崗位練兵、技術比武的成績；要廣泛聽取采納同行專家、基層群眾等各方面的意見，確保選拔推薦工作公開透明，公平公正。

　　據(jù)悉，截至目前，我省已評選出1509名齊魯首席技師，這些技能精湛、素質(zhì)優(yōu)秀的“齊魯工匠”，為我省實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程提供了有力的人才支撐。