1．什么是勤工助學(xué)？

  答：勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)自己的勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。學(xué)生通過(guò)勤工助學(xué)能夠提高自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)培養(yǎng)自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力，緩解經(jīng)濟(jì)壓力。

  2．學(xué)生怎樣參加勤工助學(xué)活動(dòng)？

  答：學(xué)生在學(xué)有余力的前提下，向?qū)W校提出勤工助學(xué)的申請(qǐng)，接受必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，再由學(xué)校統(tǒng)一安排到校內(nèi)或校外的崗位上進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)。學(xué)校不得安排學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)身體承受能力、有礙健康的勞動(dòng)。任何單位和個(gè)人未經(jīng)學(xué)校同意，不得聘用在校學(xué)生打工。

  3．學(xué)生每月最多可參加多長(zhǎng)時(shí)間的勤工助學(xué)活動(dòng)？

  答：學(xué)生參加勤工助學(xué)不應(yīng)當(dāng)影響學(xué)業(yè)，原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。

  4．學(xué)生在開(kāi)始勤工助學(xué)活動(dòng)前，是否必須簽訂協(xié)議？

  答：學(xué)生在開(kāi)始勤工助學(xué)活動(dòng)前應(yīng)當(dāng)與有關(guān)單位簽訂協(xié)議，保護(hù)自身的合法權(quán)益。學(xué)生在進(jìn)行校內(nèi)勤工助學(xué)前，應(yīng)當(dāng)與學(xué)校的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。學(xué)生在進(jìn)行校外勤工助學(xué)前，應(yīng)當(dāng)與代表學(xué)校的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織、用人單位簽訂具有法律效力的三方協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生三方的權(quán)利和義務(wù)，意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法。

  5．學(xué)生從哪些渠道獲得勤工助學(xué)的勞動(dòng)報(bào)酬？

  答：學(xué)生參加校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)，所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織從勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參加校內(nèi)營(yíng)利性單位或有專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)，所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)時(shí)，所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

  6．學(xué)生參加勤工助學(xué)的勞動(dòng)報(bào)酬怎樣計(jì)算？

  答：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，學(xué)生參加校內(nèi)固定崗位的勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校按月計(jì)算。每月40個(gè)工時(shí)的酬金原則上不低于當(dāng)?shù)卣�府或有關(guān)部門(mén)制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。學(xué)生參加校內(nèi)臨時(shí)崗位的勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校按小時(shí)計(jì)算。每小時(shí)酬金原則上不低于8元人民幣。學(xué)生參加校外勤工助學(xué)的酬金標(biāo)準(zhǔn)不低于學(xué)校所在地政府或有關(guān)部門(mén)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫(xiě)進(jìn)聘用協(xié)議。

  7．學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中，如果發(fā)生糾紛或意外傷害事故怎么辦？

  答：學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛或意外傷害事故，學(xué)校、學(xué)生、用人單位各方應(yīng)當(dāng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如果不能達(dá)成一致意見(jiàn)，則按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序處理。(來(lái)源：全國(guó)學(xué)生資助管理中心)