如果中職生不能為自己準確定位,也會影響激勵效果,這就需要中職生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要讓中職生明白畢業(yè)后從事什么職業(yè)是由自身的職業(yè)能力和市場的供需狀況來決定的,主動根據(jù)社會需求充實和完善自己是其選擇。應(yīng)先就業(yè)后擇業(yè),確立“眼睛向下,心態(tài)向上”的擇業(yè)觀念,學會從頭做起,從小職位的工作起步。
二、充分發(fā)揮考評的評價和向?qū)ё饔?/DIV>
1正式列入教學計劃的學科考評要重視能力的考核
根據(jù)教育部《關(guān)于全面推進素質(zhì)教育深化中等職業(yè)教育教學改革的意見》有關(guān)精神,在考核中重視實際操作技能的考核,采用標準參照評價方式,且評價內(nèi)容要滿足每一項能力要素的要求,分階段評價而非一次性評價等。其中的分階段考試就是在一學期中,根據(jù)教學進度分別對各知識點進行3~6次階段性考試,并把考試成績按比例累計到期末總成績中。階段性考試的時間和形式,在不影響日常教學的情況下可以利用微機操作、分組討論、辯論、口答、撰寫小論文、設(shè)計小課題、寫學后感、制作作品等各種形式,結(jié)合各階段的知識和能力主題,進行能力培養(yǎng)和測試。到期末考試時,再以后的總結(jié)性考試,重視各知識點綜合性、完整性、系統(tǒng)性的考核,促進學生綜合應(yīng)用能力的形成,從而達到把培養(yǎng)學生能力滲透于整個教學過程的目的?荚嚪绞揭惨獔猿珠_卷和閉卷相結(jié)合、口試和筆試相結(jié)合、理論和實際操作相結(jié)合,體現(xiàn)職業(yè)教育的特色。另外,綜合高中班級為適應(yīng)高考,每學期的幾次階段性考試好多采用閉卷方式,以促進學生養(yǎng)成閉卷答題的習慣。
2設(shè)置專長考核要求,引導(dǎo)中職生培養(yǎng)和提高職業(yè)能力
為了有意識地引導(dǎo)學生成為“一專多能”或“多專多能”的適用型人才,堅持“合格+特長”的原則,推行“畢業(yè)證、一般專長和專業(yè)特長即職業(yè)資格證書”制度,對學生提出菏澤光明技校畢業(yè)時的專長目標和學期專長訓(xùn)練目標。
(1) 畢業(yè)時專長目標可定為“五個一”。即:通過鋼筆字天天寫,普通話處處說,計算機操作常常練,專業(yè)技能訓(xùn)練不間斷,良好行為事事都體現(xiàn)等的鍛煉,達到寫一手漂亮的鋼筆字,講一口標準的普通話,練一手熟練的計算機操作,學一項過硬的專業(yè)技能,養(yǎng)成一身良好的行為習慣。并把獲取普通話等級證書、計算機等級證書和至少一個職業(yè)資格證書或崗位技能證書,以及鋼筆字和個人操行合格作為后畢業(yè)的基本條件。
(2) 學期專長和素質(zhì)訓(xùn)練目標也可以定為“五個一”。其中有指定內(nèi)容的“三個一”,具體包括做一件好事,靠自己的勞動獲取一定的報酬來體驗生活和寫一份社會調(diào)查與實踐的報告;不指定內(nèi)容的“兩個一”可在組織一次活動、當眾演講一次、介紹一本書、闡述一件事、介紹學習方法一次、參加校內(nèi)外競賽或比賽一次等有益項目中任選兩項。菏澤光明技校把是否完成專長和素質(zhì)訓(xùn)練作為評優(yōu)和發(fā)放獎學金的基本條件;還可以考慮把學生通過自修所具備的某一專長經(jīng)考評后將成績記入學籍成績卡中,作為一門選修課的學分,或頂一門選修科目,以鼓勵學生充分利用各自的條件發(fā)展個人專長。