各區(qū)市教育（體）局、經(jīng)濟(jì)信息化委、財政局、人力資源社會保障局、安全監(jiān)管局，各中等職業(yè)學(xué)校：

　　經(jīng)市教育局、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市財政局、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局同意，現(xiàn)將《青島市教育局中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

　　 　　市教育局   市經(jīng)濟(jì)信息化委   市財政局     市人力資源社會保障局    市安全監(jiān)管局

　　 　　                                                                   2014年1月26日

青島市教育局中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法

　　第一章　總 則

　　第一條　為規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校開展學(xué)生實習(xí)工作，維護(hù)實習(xí)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法所稱學(xué)生實習(xí)，是指中等職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃安排，組織在校學(xué)生到企事業(yè)等用人單位的實際工作崗位進(jìn)行的實習(xí)。

　　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校（以下簡稱“學(xué)�！保�學(xué)歷教育學(xué)生的實習(xí)。

　　第三條　組織學(xué)生實習(xí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹國家的教育方針，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　第四條　學(xué)生實習(xí)應(yīng)當(dāng)按照育人為本、學(xué)以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結(jié)合的原則實施。

　　第二章 組織與計劃

　　第五條 市和區(qū)、市有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照屬地管理和對口管理的原則，分別負(fù)責(zé)管理學(xué)校實習(xí)工作，行業(yè)部門舉辦的學(xué)校,學(xué)生實習(xí)工作由行業(yè)主管部門會同教育部門管理。

　　市教育局負(fù)責(zé)全市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)有關(guān)組織管理工作，會同有關(guān)部門制訂實習(xí)工作政策，研究解決實習(xí)工作中的重大問題；市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)用人單位接納實習(xí)學(xué)生的備案工作。市經(jīng)信委負(fù)責(zé)配合市教育局選擇符合條件的企業(yè)接納學(xué)生學(xué)習(xí); 行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對其實習(xí)單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)管。

　　市經(jīng)信委應(yīng)當(dāng)根據(jù)全市職業(yè)教育發(fā)展的需要，定期（原則上每兩年一次）公布接納學(xué)生實習(xí)的企事業(yè)單位，確定接納學(xué)生實習(xí)計劃。

　　第六條　校長是學(xué)生實習(xí)工作的第一責(zé)任人。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立實習(xí)工作管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)工作。實習(xí)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)主任1人，并配備適當(dāng)數(shù)量的工作人員。

　　第七條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)教學(xué)需要，建立相對穩(wěn)定的實習(xí)基地，選擇具有獨立法人資格、依法經(jīng)營、管理規(guī)范、安全防護(hù)條件完備、提供崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近的企事業(yè)單位組織實習(xí)。企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件接納職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)，并提供與所學(xué)專業(yè)方向一致的實習(xí)崗位。

　　學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)校統(tǒng)一安排的學(xué)生實習(xí)單位和崗位進(jìn)行實地考察。考察內(nèi)容應(yīng)包括：實習(xí)單位情況、實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間、實習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面。

　　第八條　學(xué)生實習(xí)原則上由學(xué)生所在學(xué)校統(tǒng)一組織實施。學(xué)校確實不能提供專業(yè)對口或相近崗位，或?qū)W生有特殊要求需自行選擇實習(xí)單位的，應(yīng)當(dāng)由學(xué)生本人提出申請，提供實習(xí)單位同意接收該學(xué)生實習(xí)的公函、實習(xí)協(xié)議和學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）知情同意書，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

　　第九條  學(xué)校與實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)共同制定實習(xí)計劃,共同負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)的組織和管理。實習(xí)計劃應(yīng)當(dāng)包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)形式、實習(xí)時間、考核要求等內(nèi)容。

　　第十條  學(xué)生實習(xí)原則上安排在學(xué)生在校期間的后一學(xué)年進(jìn)行，實習(xí)總時間一般為6個月（長不超過1年，國家和省另有規(guī)定的除外）。“三二連讀”中職段的實習(xí)安排根據(jù)省批準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案確定，一般為3至6個月。“五年一貫制”學(xué)生的實習(xí)由高職院校負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，實習(xí)總時間為6個月至1年。

　　允許學(xué)校實行工學(xué)交替、分段式等實習(xí)形式，實習(xí)方案應(yīng)當(dāng)提前報所在地教育主管部門批準(zhǔn)。

　　不得安排一年級學(xué)生到實習(xí)單位頂崗實習(xí)。

　　第三章 管理與責(zé)任、報酬

　　第十一條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定具體的管理辦法、實習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等管理規(guī)范并組織實施。

　　第十二條 學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立實習(xí)指導(dǎo)教師制度，選派思想品德好、經(jīng)驗豐富的教學(xué)或技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，全程指導(dǎo)和管理學(xué)生實習(xí)。實習(xí)單位協(xié)助學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的組織管理工作。

　　第十三條  實習(xí)前，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)簽訂由教育行政部門統(tǒng)一格式的實習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

　　實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實習(xí)單位的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實習(xí)單位接收學(xué)生實習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實習(xí)學(xué)生和家長的姓名、專業(yè)班組、注冊學(xué)號及實習(xí)期間住址；（2）實習(xí)期限；（3）實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)地點；（4）實習(xí)食宿安排；（5）實習(xí)時間、休息休假；（6）實習(xí)勞動保護(hù)；（7）安全管理責(zé)任；（8）實習(xí)報酬；（9）實習(xí)責(zé)任保險；（10）實習(xí)紀(jì)律；（11）實習(xí)終止條件；（12）實習(xí)考核辦法；（13）學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生認(rèn)為需要約定的其他事項。

　　實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)學(xué)校、實習(xí)單位蓋章和學(xué)生本人及家長簽字，學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生本人3方各執(zhí)一份。

　　第十四條　學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實習(xí)的專業(yè)（崗位）特點和內(nèi)容共同做好實習(xí)期間的教育教學(xué)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、職業(yè)技能教育和職業(yè)素養(yǎng)教育。

　　第十五條　學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供安全健康的實習(xí)環(huán)境和必要的實習(xí)條件。

　　不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度以及其它具有安全健康隱患的崗位實習(xí)；

　　不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；

　　不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實習(xí)；

　　實習(xí)單位年度內(nèi)接納實習(xí)學(xué)生人數(shù)不得超過本單位職工人數(shù)的30%；

　　不得通過中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。

　　學(xué)生實習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關(guān)規(guī)定，保證學(xué)生依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日。學(xué)生實習(xí)每日不得超過8小時，實習(xí)單位不得安排學(xué)生夜班實習(xí)。

　　第十六條　實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度和崗位規(guī)范，積極參加學(xué)校和實習(xí)單位組織的相關(guān)培訓(xùn)活動，努力完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)。

　　對違反實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，實習(xí)單位和學(xué)校的實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)及時對其進(jìn)行教育批評，對嚴(yán)重違反紀(jì)律和屢教不改的學(xué)生，由學(xué)校和實習(xí)單位按相關(guān)規(guī)定處理。

　　第十七條  學(xué)校安排學(xué)生赴國外、境外實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于外派學(xué)生的有關(guān)政策規(guī)定，并根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實習(xí)單位、實習(xí)環(huán)境和實習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可派人實地考察。學(xué)校向國外、境外派出學(xué)生實習(xí)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)做好管理和服務(wù)工作。

　　第十八條　建立學(xué)校、實習(xí)單位實習(xí)信息定期通報制度。學(xué)校和實習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)定期向?qū)W校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況，遇到重大問題或突發(fā)事件，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)及時向?qū)W校和實習(xí)單位報告，學(xué)校與實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時提出處理意見，并按規(guī)定上報。

　　第十九條　學(xué)校與實習(xí)單位要加強(qiáng)實習(xí)過程管理，根據(jù)實習(xí)計劃實施實習(xí)崗位輪換。實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)定期檢查指導(dǎo)實習(xí)情況，建立實習(xí)日志，及時妥善處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實習(xí)工作的正常秩序。

　　教育行政部門、學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化實習(xí)管理平臺。

　　第二十條　實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)按工作量或工作時間向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬。實習(xí)報酬應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議規(guī)定以貨幣形式直接發(fā)放給學(xué)生本人，學(xué)校、實習(xí)單位不得扣留或延期發(fā)放。頂崗實習(xí)學(xué)生實習(xí)報酬不得低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的職工低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、實習(xí)報酬提成和其它形式的實習(xí)費用。

　　第四章　安全管理

　　第二十一條　各級教育行政部門和行業(yè)辦學(xué)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好實習(xí)安全管理工作，保證實習(xí)安全和實習(xí)的效果。

　　第二十二條　學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生安全意識教育、必須對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，保證實習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力，掌握本崗位的安全操作技能。從事加工、制造業(yè)的實習(xí)生必須經(jīng)過廠、車間、班組三級安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，不得上崗作業(yè)。

　　第二十三條　實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)將實習(xí)學(xué)生納入統(tǒng)一安全管理，建立學(xué)生實習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、督促實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，切實保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全。

　　學(xué)生實習(xí)期間確需安排住宿的，學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件幫助解決住宿問題，不得讓學(xué)生自行在外住宿。

　　第二十四條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)落實學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險制度，保險責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實習(xí)活動的全過程。實習(xí)責(zé)任保險所需經(jīng)費按《關(guān)于推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作的通知》（魯教職字〔2011〕23號）和《關(guān)于實施職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作的通知》（魯教辦〔2013〕8號）有關(guān)文件要求實施。

　　職業(yè)學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付所需經(jīng)費的,企業(yè)支付的實習(xí)責(zé)任保險費據(jù)實從企業(yè)成本(費用)中列支。

　　第二十五條　實習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》和教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　第五章　考核、獎懲與保障

　　第二十六條　學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)組成實習(xí)考核小組，按照行業(yè)崗位能力要求，共同制定學(xué)生職業(yè)能力評價體系和標(biāo)準(zhǔn)，采取多元的評價方式考核學(xué)生實習(xí)效果。實習(xí)考核應(yīng)當(dāng)包括以下部分：（1）實習(xí)單位對學(xué)生的考核，主要包括實習(xí)態(tài)度、職業(yè)能力、團(tuán)隊合作等，原則上占實習(xí)成績的70%；（2）學(xué)校對學(xué)生的實習(xí)進(jìn)行評價，主要包括專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力等，原則上占實習(xí)成績的30%。

　　實習(xí)結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)填寫由教育行政部門制訂《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)考核表》。

　　中職學(xué)生實習(xí)考核成績記入畢業(yè)成績，作為評價學(xué)生的重要依據(jù)。學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等級，考核合格及以上等次的學(xué)生，獲得學(xué)分。實習(xí)不合格的學(xué)生，不予畢業(yè)。

　　第二十七條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實習(xí)材料的歸檔工作，學(xué)生實習(xí)檔案資料應(yīng)當(dāng)包括實習(xí)計劃、實習(xí)協(xié)議、實習(xí)總結(jié)、學(xué)生實習(xí)成績、實習(xí)檢查記錄和實習(xí)考核表等內(nèi)容。

　　第二十八條　各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)對積極開展學(xué)生實習(xí)工作、管理規(guī)范、成績顯著的學(xué)校、單位以及先進(jìn)個人給予表彰獎勵。對因工作失誤造成重大損失的學(xué)校、實習(xí)單位和個人，有關(guān)部門要依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章　附則

　　第二十九條  本辦法自2014年3月1日起施行，有效期至2019年2月28日止。

　　第三十條  本市行政區(qū)域內(nèi)技工學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理工作參照此辦法執(zhí)行。