職位描述：

1、學歷：中專、技校、職高、高中學歷； 2、視力：矯正視力0.8以上； 3、年齡：16周歲以上； 4、能吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好； 5、誠信正直、服從公司領導、并具備敬業(yè)精神 （薪資福利） 1、薪資 1.1薪資結(jié)構(gòu)：底薪960，全勤獎60，績效獎金0-200，站別津貼（0—4元/天），夜班津貼（8元/夜），加班費5.52/時（平時1.5倍、休息日2倍、節(jié)假日3倍） 1.2、獎金：季度獎（具體發(fā)放狀況，視公司營運狀況而定），年終獎 1.3、綜合工資： 試用期工資：1000元左右（底薪9折發(fā)放），一般第二個月開始輪班，工資可達1300元以上 轉(zhuǎn)正后工資：1400—2000元/月 年收入：不低于20000元 公司試用期三個月，正常班為五天八小時工作制。正式上崗后實行兩班倒工作制，如超出正常工作時間按加班計算。 2、福利 2.1、公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、影視廳、電視室、書吧、超市、水果行、美發(fā)廳、服裝店、洗衣房、球場等配套設施；提供員工免費住宿，8人/間，設施包含空調(diào)、電話、獨立的衛(wèi)浴設施、桌椅、櫥柜等。床上用品自備，水電費員工自理。 2.2、公司提供一日4餐（早餐2元、中餐5元、晚餐5元、夜宵5元）。早餐：炒飯、面包、饅頭、包子、雞蛋、豆?jié){、稀飯；中飯、晚飯、夜宵提供二葷二素，飯湯自助；另提供面食、水果餐等多種餐別供挑選。員工每月需承擔120元。 2.3、公司每周提供班車到購物中心和寧波市區(qū) 2.4、試用期或?qū)嵙暺�，公司為員工提供最高6萬元商業(yè)保險；轉(zhuǎn)正后為員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）。 2.5、員工工作滿一年有5天的帶薪休假。 2.6、公司為員工提供洗衣卷、生日禮卷、節(jié)假日禮品、婚喪福利補助。 2.7、不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝、體育活動。 （培訓與發(fā)展） 1、培訓：提供員工新人訓及專業(yè)崗位訓練 2、晉升：針對優(yōu)秀員工，將依照工作績效及領導能力，提升其為小隊長、領班等職務，公司并提供有競爭力的薪資與教育訓練 3、轉(zhuǎn)任：對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工亦可以依公司相關規(guī)定轉(zhuǎn)調(diào)其它適合職位