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七部委:實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施

已閱[2160]次 [2020-4-24]

據人力資源社會保障部官網消息,4月23日,人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識產權局聯合印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,對《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。


全文如下:


為深入貫徹落實習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作的重要指示精神,落實國務院常務會議部署要求,進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措,促進高校畢業(yè)生就業(yè),經國務院同意,對《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,F就有關事項通知如下:


一、對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的,不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。


二、對實施“先上崗、再考證”的準入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中,尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的,不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,可以先從事醫(yī)療護理員工作,但不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。尚未取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的獸醫(yī)相關專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,不得獨立從事動物診療活動、開具獸藥處方。


三、尚未取得法律職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生,符合國家統一法律職業(yè)資格考試報名條件和申請律師執(zhí)業(yè)實習其他條件的,可先申請實習登記,在律師事務所實習。實習期滿經律師協會考核合格并取得法律職業(yè)資格證書的,或者自收到考核合格通知之日起一年內取得法律職業(yè)資格證書的,可以按規(guī)定申請律師執(zhí)業(yè)。


四、各地區(qū)統籌安排技能培訓補貼時,要將先上崗的高校畢業(yè)生納入補貼范圍。用人單位要按規(guī)定對先上崗的高校畢業(yè)生加強崗位培訓,提高其實際工作能力。


五、各地區(qū)、各有關部門要落實好先上崗的高校畢業(yè)生各項待遇保障,按照規(guī)定為其計算工齡,依法繳納社會保險費等,切實維護其合法權益。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的,按照有關規(guī)定管理。


六、實施“先上崗、再考證”階段性措施是當前形勢下穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。各地區(qū)、各有關部門要高度重視,提高政治站位,加強監(jiān)督指導,精心組織實施,做好政策宣傳和輿論引導,讓廣大高校畢業(yè)生和社會公眾充分了解政策,讓用人單位精準把握政策,確保政策落實落地。要根據新冠肺炎疫情防控形勢,合理安排職業(yè)資格考試,為高校畢業(yè)生參加考試提供便利,統籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)資格有關工作。


內容來源:新京報

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