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山東藍海職業(yè)學(xué)校烹飪實訓(xùn)課的教學(xué)方法

已閱[5763]次 [2011-11-28]

 
    一 、打造一支高質(zhì)量實訓(xùn)教師隊伍是實訓(xùn)課教學(xué)質(zhì)量提高的重要保障。
   實訓(xùn)課質(zhì)量的提高,主導(dǎo)力量在實訓(xùn)課教師。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質(zhì)量的教育,所以如何建設(shè)一支高水平的師資隊伍是烹飪專業(yè)首先思考的問題,具體途徑從以下幾個方面實施:
   第一,要在山東藍海職業(yè)學(xué)校層面上實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)發(fā)展,加強教師師德修養(yǎng),增加教師的憂患意識、危機意識。沒有壓力,就無法改變當前某些教師安于現(xiàn)狀、不求上進的情況。
   第二,要有制度作保障。在教師的專業(yè)水平提高方面要制定激勵機制,以此來激活教師發(fā)展的動力。
   第三,要加強專業(yè)組和教研組的陣地建設(shè),要扎扎實實地搞好教研活動,發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,通過教學(xué)示范、經(jīng)驗介紹、專題研討、課題探究,同時要加強集體備課,加強同伴互助和反思改進,搭建一個交流學(xué)習(xí)的平臺。
   第四,自主發(fā)展,每一名教師要加強自身修養(yǎng),以教師的人格魅力影響學(xué)生。山東藍海職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師要轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的從事職業(yè)教育這一特定的學(xué)生觀、育人觀。走出去,教師深入企業(yè)一線學(xué)習(xí)企業(yè)新工藝、新設(shè)備、新菜品等知識和技能,獲取更多的實踐經(jīng)驗。請進來,把企業(yè)一線具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗、組織能力較強的名師請到山東藍海職業(yè)學(xué)校授課,把餐飲企業(yè)新工藝、新技術(shù)、新原料和發(fā)展動向在課堂上展現(xiàn),以此開闊視野和思路。根據(jù)教師的個人特長建構(gòu)新的知識框架和能力框架,制定出個人的發(fā)展規(guī)劃。倡導(dǎo)教師在反思自身工作中發(fā)展、在學(xué)習(xí)中發(fā)展、在調(diào)查研究中發(fā)展、在與專家和同伴的合作與互動中發(fā)展。
   第五,山東藍海職業(yè)學(xué)校加強師資培訓(xùn),接受先進的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)模式。
   第六,山東藍海職業(yè)學(xué)校建立實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量考核制度及考核方法,以考核促發(fā)展。
   二 烹飪實訓(xùn)教學(xué)要積極貫徹“理實一體”的教學(xué)理念。
   烹飪專業(yè)根據(jù)學(xué)生特點開設(shè)專業(yè)課程,構(gòu)建理論與實踐教學(xué)相融合的課程體系,形成以實訓(xùn)教學(xué)為主線、理論知識服從技能培養(yǎng)的教學(xué)組織方式,突出對學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。通過“做中學(xué),學(xué)中做”的實踐教學(xué),使學(xué)生成為既具扎實的理論基礎(chǔ)又有較強實踐操作能力的中等技術(shù)應(yīng)用型人才。教育可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。烹飪專業(yè)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵是要讓學(xué)生學(xué)會“學(xué)習(xí)的本領(lǐng)”。大多數(shù)的理論教學(xué)仍一直沿用傳統(tǒng)“傳授——接受”的教學(xué)模式,老師把理論知識灌輸給學(xué)生,學(xué)生死記硬背,脫離實踐,盡管嘴上講著理論聯(lián)系實際,實際教學(xué)中還是突破不了傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛。因此,克服理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,必須改變傳統(tǒng)烹飪教學(xué)的以書本為本位、以老師為中心、以傳授灌輸為主的弊端,構(gòu)建理實一體化的教學(xué)模式。發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,通過設(shè)定教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標,讓學(xué)生在做中學(xué)和在學(xué)中做,合理構(gòu)建理論與技能交互學(xué)習(xí)的教學(xué)框架。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中,理論與實踐交替進行、直觀與抽象交錯出現(xiàn)。理實一體教學(xué)模式實施辦法,山東藍海職業(yè)學(xué)校認為不再專設(shè)理論授課課時,把理論知識的教學(xué)融入實訓(xùn)教學(xué)過程中,教學(xué)可根據(jù)學(xué)生的應(yīng)知要求,制訂實訓(xùn)課教學(xué)模塊、教學(xué)項目或教學(xué)任務(wù),也可以根據(jù)學(xué)生應(yīng)會要求,利用模塊教學(xué)或項目教學(xué)落實理論的學(xué)習(xí)。教師還可以根據(jù)教學(xué)實際積極創(chuàng)設(shè)采用靈活的授課模式,落實實訓(xùn)教學(xué)和理論教學(xué)的統(tǒng)一。
    三 提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣要作為實訓(xùn)課教學(xué)的主攻方向
  “興趣是好的老師”。學(xué)生剛開始接觸烹飪時,個個都充滿著好奇心,學(xué)習(xí)興趣達到高峰值,隨著時間的推移相當一部分學(xué)生的興趣會驟降,這與山東藍海職業(yè)學(xué)校的生源素質(zhì)有很大的關(guān)系,當然也符合學(xué)生的認知規(guī)律。有了專業(yè)興趣,學(xué)生自然會積極主動、心情愉快地進行學(xué)習(xí);相反,如果學(xué)生沒有專業(yè)興趣,那么學(xué)習(xí)對他來說將是一種負擔。提高實訓(xùn)課教學(xué)質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣應(yīng)作為實訓(xùn)課教學(xué)主攻方向。在教學(xué)中,我們應(yīng)依托實訓(xùn)課教學(xué)這個平臺,激發(fā)、培養(yǎng)、鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師要根據(jù)教學(xué)實際組織學(xué)生興趣小組學(xué)習(xí),組織多項目、多種形式技能競賽,給學(xué)生更多的參與機會和展現(xiàn)自我的空間。山東藍海職業(yè)學(xué)校的學(xué)生外表給人的感覺是個性張揚,其實他們的內(nèi)心有許多的自卑和不自信,通過一些恰當?shù)谋憩F(xiàn)希望能引起老師和同學(xué)的注意。所以教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,給予積極的鼓勵,即使很差的學(xué)生也要給予善意的“注意”,哪怕是微小的進步也要給予鼓勵。
    培養(yǎng)學(xué)生對烹飪職業(yè)的熱愛是保證學(xué)生能堅持從事烹飪工作的根本保障,沒有專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣也就談不上對烹飪職業(yè)的熱愛。山東藍海職業(yè)學(xué)校據(jù)多年來的調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生頂崗實習(xí)階段的流失現(xiàn)象嚴重,這與餐飲業(yè)工作強度大、工作環(huán)境艱苦不無關(guān)系,所以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,變興趣為對職業(yè)的熱愛。只有熱愛烹飪職業(yè)內(nèi)心才會產(chǎn)生不竭的動力,才能有在艱苦環(huán)境中生存的勇氣。
   
    在實訓(xùn)教學(xué)中,教師要利用不同的途徑讓學(xué)生取得一定的進步,使學(xué)生獲得一定的成就感,以增強學(xué)生的自信心,從而進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。山東藍海職業(yè)學(xué)校要加大實訓(xùn)室場所的投入,使學(xué)生有更多的時間參加職業(yè)技能訓(xùn)練,也使山東藍海職業(yè)學(xué)校生有了更多的展示才華、發(fā)展能力的機會,進而激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性。

   實訓(xùn)課教師要做到教學(xué)方法和手段不斷優(yōu)化,充分運用現(xiàn)代教學(xué)手段,開展多媒體教學(xué),用聲、形并用的教學(xué)效果,來降低學(xué)生的學(xué)習(xí)難度,逐步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,體會學(xué)習(xí)的樂趣。另外,教師還應(yīng)有一顆愛心,熱愛每一位學(xué)生,寬容學(xué)生所犯的錯誤,要相信愛的力量。要嚴中有愛,善于對學(xué)生進行心理疏導(dǎo),提高學(xué)生的心理承受力和戰(zhàn)勝困難的勇氣。指導(dǎo)學(xué)生要有足夠的耐心,且要講究技巧。
  
    四 有效利用實訓(xùn)課平臺培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)意識、責任意識和吃苦耐勞的精神

    烹飪專業(yè)的生源素質(zhì)是每一個從事職教工作者心中清楚不過的事情,多數(shù)學(xué)生道德意識淡漠,行為缺失,沒有責任意識,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有吃苦精神,這些問題對烹飪這一個特殊的專業(yè)來說是一塊硬傷。目前餐飲企業(yè)在對人才的需求上、職業(yè)道德上提出了明確的要求。所以,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的職業(yè)習(xí)慣;“先做人后做事”;強化學(xué)生的責任意識、吃苦耐勞精神、團隊精神,應(yīng)該擺在教育工作的首位。烹飪專業(yè)實訓(xùn)場所和酒店的工作環(huán)境相似,專業(yè)教師要利用實訓(xùn)課這個平臺,以酒店要求為目標滲透廚德、服務(wù)意識、責任意識、敬業(yè)精神等內(nèi)容,將“學(xué)廚先立德,做菜如做人”的理念貫穿于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。而且每一次實訓(xùn)課都要落實職業(yè)道德教育,有計劃、有目的、有針對性,在專業(yè)教育教學(xué)中形成一種工作常態(tài),常抓不懈。
     社會學(xué)家戴維斯曾說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會!痹趯W(xué)生參加專業(yè)學(xué)習(xí)和實習(xí)時,讓學(xué)生知道在實訓(xùn)場所能做什么、不能做什么,而哪些事又必須做,讓他們認識到自己所做的每件事對自己、對他人、對集體所擔當?shù)呢熑。要組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)實習(xí)工作場所的規(guī)章制度,通過制度的學(xué)習(xí),明確學(xué)生實習(xí)期間的各項責任。教師應(yīng)在多方面對學(xué)生提出明確的要求,并及時進行監(jiān)督檢查,直至學(xué)生把事情做好為止,使學(xué)生明白每個人都應(yīng)該擔當屬于自己的責任,做到獎懲分明。
    山東藍海職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到酒店一線,了解酒店的規(guī)章制度、崗位責任、工作環(huán)節(jié),讓學(xué)生心中有一個明確的職業(yè)素養(yǎng)標準,在山東藍海職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)教學(xué)中,根據(jù)實際需要制定衛(wèi)生清掃制度、原料領(lǐng)用制度、崗位責任、菜肴品嘗制度等,以制度約束學(xué)生,從小事抓起,在做事中(小組學(xué)習(xí)、清掃衛(wèi)生等)培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)意識、責任意識和吃苦耐勞的精神。
    五、山東藍海職業(yè)學(xué)校注重學(xué)生操作訓(xùn)練的規(guī)范

    技能訓(xùn)練是實踐教學(xué)的主要環(huán)節(jié),是學(xué)生掌握操作技能、形成專業(yè)能力的主要途徑。學(xué)生在山東藍海職業(yè)學(xué)校的技能學(xué)習(xí)大都是在模仿的基礎(chǔ)上進行的,所以實訓(xùn)教師的操作規(guī)范顯得尤為重要,教師的一舉一動起著榜樣和示范作用。實訓(xùn)教師一定要有規(guī)范意識,在示范過程中力求示范動作準確、規(guī)范,操作過程嚴謹有序,操作環(huán)節(jié)規(guī)范合理。要讓學(xué)生樹立起正確的動作技術(shù)概念,教師要認真講解技術(shù)要領(lǐng)和規(guī)范,而且要反復(fù)強調(diào),示范時要引導(dǎo)學(xué)生的注意,當然教學(xué)目標的達成,一次示范是遠遠不夠的,教師根據(jù)學(xué)生訓(xùn)練情況,對于某一技術(shù)或共性問題采取針對性演示,對于學(xué)生的操作不當采取糾偏演示,對于復(fù)雜的操作程序采用分解演示?傊,通過多種形式的演示,使學(xué)生獲取操作的視覺概念,強化學(xué)生的規(guī)范操作意識。
    實訓(xùn)教師要有高度的責任感,要以飽滿的熱情投入工作中,在學(xué)生進行操作訓(xùn)練時要經(jīng)常走動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;要仔細檢查學(xué)生操作動作是否規(guī)范,操作程序是否合理,操作方法是否標準,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)的問題,都要認真地講清道理,幫助學(xué)生分析問題,找出他們操作過程中的進步和不足,明確努力方向。操作訓(xùn)練的規(guī)范化,要貫穿于每一個教學(xué)環(huán)節(jié)和每一個角落,如學(xué)生工作服的穿戴、操作姿勢;工具的正確使用和擺放;設(shè)備正確的使用規(guī)程和安全操作;引進酒店五常管理理念,落實操作程序標準化,物品擺放程式化,衛(wèi)生清潔常規(guī)化,檢查組織經(jīng);V挥性谝(guī)范化的氛圍中,才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的技能人才。
 
    綜上所述,在烹飪職業(yè)教育領(lǐng)域,教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體,實訓(xùn)是途徑。實訓(xùn)教師要利用實訓(xùn)課這個平臺,貫徹理實一體的理念,創(chuàng)新工作方法,突出抓好職業(yè)道德教育,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,狠抓規(guī)范化技能訓(xùn)練,提高實訓(xùn)課教學(xué)質(zhì)量是當務(wù)之急。

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