新學期開始，濰坊高密市教育局組織城鄉(xiāng)13對學校共76名干部教師，開展了第七批下鄉(xiāng)支教活動、城鄉(xiāng)干部互動交流活動。同時，從城區(qū)學校選調8名優(yōu)秀干部教師下鄉(xiāng)掛職，進一步構建優(yōu)質教育資源共享機制、推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

      近年來，高密市教育局積極推進城鄉(xiāng)教育共同體建設，依托高中教學管理區(qū)，開展城鄉(xiāng)學校結對幫扶活動，城區(qū)名校分別與偏遠農村薄弱學校建立幫扶對接機制，實行定向教育交流，實行教學、教研、培訓、評價一體化管理。充分發(fā)揮城區(qū)學校下鄉(xiāng)支教干部教師作用，對農村干部教師進行培訓，培養(yǎng)骨干力量，規(guī)范教學管理，輻射、推廣優(yōu)秀教學成果;農村學校選聘干部教師進城區(qū)學校掛職鍛煉，學習體驗名校校本教研、課題研究、高效課堂模式和教學管理經驗，推動農村學校教育教學改革;按照自愿報名、擇優(yōu)選聘的原則，從城區(qū)選調優(yōu)秀干部教師到農村學校任職，進一步加強農村學校干部教師力量，促進了農村教育內涵發(fā)展。2008年以來，高密市先后近700名干部教師參與城鄉(xiāng)學校交流活動，有力地推動了全市教育均衡發(fā)展。